GSB 7.0 Standardlösung

Sachbearbeiter/ -in Einkauf

in der Abteilung Zentrale Dienste, Referat Einkauf

Bewerbungsfrist 7. Februar 2018
Kennziffer 428713
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Arbeitszeit Vollzeit
Laufbahn gehobener Dienst
Arbeitsort Berlin-Wilmersdorf

Die Bundesanstalt für den Digitalfunk BOS (BDBOS) betreibt das digitale Sprech- und Datenfunksystem für die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS). Mit dem Digitalfunk BOS kommunizieren die Einsatzkräfte von Polizeien, Feuerwehren, Rettungskräften sowie Katastrophen- und Zivilschutzbehörden bundesweit und organisationsübergreifend in einem gemeinsamen Funknetz. Die BDBOS verantwortet Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS. Die Behörde gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern.

Unterstützen Sie das Team der BDBOS!

Ihr Aufgabengebiet

Das Referat Einkauf ist in seiner Funktion als operativer Einkauf für die Übermittlung der Beschaffungen und Leistungsabrufe der BDBOS an die Vertragspartner der BDBOS zuständig.

  • Sie bauen den strategischen Einkauf auf und aus.
  • Sie fungieren im Einkauf als Spartencontroller/ -in.
  • Sie sind als Kostenstellenbewirtschafter/ -in verantwortlich für die Kosten- und Budgetplanung und -verwaltung.
  • Sie unterstützen die Referatsleitung und vertreten den/ die Referenten/ -in u.a. in hausinternen Arbeitsgruppen.

Unser Angebot

Umfang: 
unbefristet, Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Dienstort:        
Berlin

Status:
Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen und Beamte

Sofern sich Beamtinnen und Beamte bewerben, erfolgt eine Übernahme bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen statusgleich.

Für nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis innerhalb der BDBOS.

Verdienst:       
Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund)

Beamtinnen und Beamte können sich bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO bewerben.

Vorteile: 
Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit guter Anbindung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Jobticket, VBL-Betriebsrente, AWO-Familienservice

Die BDBOS gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die BDBOS unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

Unsere Anforderungen

Qualifikationserfordernis:

  • abgeschlossene Fachhochschulausbildung als
  • Betriebswirt/ -in (Bachelor oder Diplom) oder
  • Verwaltungsbetriebswirt/ -in (Bachelor oder Diplom) oder
  • Diplom-Verwaltungswirt/ -in oder Bachelor der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder
  • Wirtschaftsingenieur/ -in

Zusätzlich zum Qualifikationserfordernis ist eine nachgewiesene, zweijährige Berufserfahrung als Controller/ -in im Einkauf erforderlich.

Wünschenswert sind:

  • Erfahrungen im Führen von Vertragsverhandlungen
  • umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement

Voraussetzung für eine Tätigkeit bei der BDBOS ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes.

Bewerbungsverfahren

Bewerbungsfrist:          
07.02.2018
Bewerbungen werden berücksichtigt, wenn sie vollständig bis zur genannten Frist vorliegen.

Bewerbungsform:

Online über https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=428713

Bewerbungsinhalt:   
Bewerbungsbogen mit Anlagen. Abschluss- und Arbeitszeugnisse / Beurteilungen - Bildungsabschlüsse sind durch Abschlusszeugnisse, aus denen die Gesamtnote und alle prüfungsrelevanten Noten ersichtlich sind, nachzuweisen; die geforderte Berufserfahrung sowie die aktuelle berufliche Tätigkeit müssen durch ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. eine Beurteilung nachgewiesen werden.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalgewinnung (Tel. 030 18681-45600) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Besondere Hinweise

Sofern Sie sich nicht Online bewerben können, wenden Sie sich bitte an die Hotline der Personalgewinnung. Tel. 030/18681-45600

Kontakt

Projektgruppe Personalgewinnung
Telefon: +49 30 18 681-45600
Fax: +49 30 18 681-55955

Zusatzinformationen

Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren in der Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Mehr: Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO …

Cover FAQ Personalgewinnung

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