GSB 7.0 Standardlösung

Operative /-r Releasemanager /-in

in der Abteilung Betrieb, Referat „Changemanagement“

Bewerbungsfrist 28. Februar 2018
Kennziffer 433727
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Arbeitszeit Vollzeit
Laufbahn gehobener Dienst
Arbeitsort Berlin-Wilmersdorf

Die Bundesanstalt für den Digitalfunk BOS (BDBOS) betreibt das digitale Sprech- und Datenfunksystem für die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS). Mit dem Digitalfunk BOS kommunizieren die Einsatzkräfte von Polizeien, Feuerwehren, Rettungskräften sowie Katastrophen- und Zivilschutzbehörden bundesweit und organisationsübergreifend in einem gemeinsamen Funknetz. Die BDBOS verantwortet Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS. Die Behörde gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern.

Unterstützen Sie das Team der BDBOS!

Ihr Aufgabengebiet

Ihr Bereich ist verantwortlich für die Erstellung, Steuerung und Optimierung der abteilungsübergreifenden Changeprozesse im Releasemanagement. In den Release-Prozessen werden neue Funktionen, Upgrades und Fehlerkorrekturen prozessübergreifend koordiniert und gesteuert.

  • Sie steuern als Sachbearbeiter/-in das operative Releasemanagement und bringen die Releases in das Wirknetz ein.
  • Sie planen und steuern die Releaseprozesse in enger Abstimmung mit dem Changemanagement und unter Berücksichtigung der Anforderungen aller Prozessbeteiligten, interne Beteiligte, Systemlieferantin und Betreiberin.
  • Sie führen fachliche Lösungen mit den Prozessteilnehmern herbei.
  • Sie liefern fachliche Zuarbeit für Berichte und Präsentationen zum Releasemanagement.

Unser Angebot

Umfang: 
unbefristet, Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Dienstort:        
Berlin

Status:
Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes des Bundes
Sofern sich Beamtinnen und Beamte bewerben, erfolgt eine Übernahme bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen statusgleich.

Für nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis innerhalb der BDBOS.

Verdienst:       
Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund).
Beamtinnen und Beamte können sich bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben.

Vorteile: 
Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit guter Anbindung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Jobticket, VBL-Betriebsrente, AWO-Familienservice.

Die BDBOS gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die BDBOS unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden..

Unsere Anforderungen

Qualifikationserfordernis:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik, (Wirtschaft-)Informatik oder vergleichbare bzw. artverwandte Studiengänge
  • ebenfalls bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einem entsprechenden Berufsbild von mindestens sechs Jahren verfügen.

Wünschenswert sind:

  • Erfahrung im Umgang mit Mircosoft Project
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrungen um Prozessmanagement

Voraussetzung für eine Tätigkeit bei der BDBOS ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes.

Bewerbungsverfahren

Bewerbungsfrist:          
28.02.2018
Bewerbungen werden berücksichtigt, wenn sie vollständig bis zur genannten Frist vorliegen.

Bewerbungsform:

Online über https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=433727

Bewerbungsinhalt:   
Bewerbungsbogen mit Anlagen. Abschluss- und Arbeitszeugnisse / Beurteilungen - Bildungsabschlüsse sind durch Abschlusszeugnisse, aus denen die Gesamtnote und alle prüfungsrelevanten Noten ersichtlich sind, nachzuweisen; die geforderte Berufserfahrung sowie die aktuelle berufliche Tätigkeit müssen durch ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. eine Beurteilung nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Besondere Hinweise

Sofern Sie sich nicht Online bewerben können, wenden Sie sich bitte an die Hotline der Personalgewinnung. Tel. 030/18681-45600

Kontakt

Projektgruppe Personalgewinnung
Telefon: +49 30 18 681-45600
Fax: +49 30 18 681-55955