GSB 7.0 Standardlösung

Sachbearbeiter/-in Funknetzkonzeption

in der Abteilung Technik und Infrastruktur, Referat „Grundlagen Planung und Technik“

Bewerbungsfrist 25. September 2017
Kennziffer 206.4.T
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Arbeitszeit Vollzeit
Laufbahn gehobener Dienst
Arbeitsort Berlin-Wilmersdorf

Die Bundesanstalt für den Digitalfunk BOS (BDBOS) betreibt das digitale Sprech- und Datenfunksystem für die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS). Mit dem Digitalfunk BOS kommunizieren die Einsatzkräfte von Polizeien, Feuerwehren, Rettungskräften sowie Katastrophen- und Zivilschutzbehörden bundesweit und organisationsübergreifend in einem gemeinsamen Funknetz. Die BDBOS verantwortet Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS. Die Behörde gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern.

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Ihr Aufgabengebiet

Ihr Bereich ist zuständig für die konzeptionelle Funkplanung, standortbezogene Leistungen und die konzeptionelle Kernnetz- und Zugangsnetzplanung.

  • Sie sind in diesem Bereich Sachbearbeiter / -in und führen geeignete Prüfmaßnahmen für konzeptionelle Änderungen der Testplattform durch.
  • Sie analysieren die taktisch-operativen Anforderungen der Bedarfsträger.
  • Sie erarbeiten und entwickeln Planungsgrundlagen zur Konfiguration der Systemtechnik.
  • Sie sind verantwortlich für die Abstimmung mit Bund und Ländern zur Einführung von Leistungsmerkmalen.

Unser Angebot

Umfang:
unbefristet, Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Status:
Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes
Sofern sich Beamtinnen und Beamte bewerben, erfolgt eine Übernahme bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen statusgleich.
Für nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis innerhalb der BDBOS.

Verdienst: 
Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund).
Bei Beamtinnen und Beamten besteht eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 12 der BBesO.

Vorteile:
Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit guter Anbindung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Jobticket, VBL-Betriebsrente, AWO-Familienservice.

Die BDBOS gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die BDBOS unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

Unsere Anforderungen

Qualifikationserfordernis:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH)

    • Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder
    • über eine sechsjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen verfügen

Wünschenswert sind:

  • Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Erfahrungen im Bereich der Konzeption von Mobilfunknetzen

Voraussetzung für eine Tätigkeit bei der BDBOS ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes.

Bewerbungsverfahren

Bewerbungsfrist:
25. September 2017
Bewerbungen werden berücksichtigt, wenn sie vollständig bis zur genannten Frist vorliegen.

Kennziffer:
206.4.T

Bewerbungsform:
per E-Mail an bewerbung@bdbos.bund.de nur eine PDF-Datei, max. 5 MB

Bewerbungsinhalt:
Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse / Beurteilungen - Bildungsabschlüsse sind durch Abschlusszeugnisse, aus denen die Gesamtnote und alle prüfungsrelevanten Noten ersichtlich sind, nachzuweisen; die geforderte Berufserfahrung sowie die aktuelle berufliche Tätigkeit sind durch ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. eine Beurteilung nachzuweisen.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalgewinnung (Tel. 030 18681-45600) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Projektgruppe Personalgewinnung
Telefon: +49 30 18 681-45600
Fax: +49 30 18 681-55955

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