GSB 7.0 Standardlösung

Sachbearbeiter / -in Personalentwicklung

in der Abteilung Zentrale Dienste, Personalreferat.

Bewerbungsfrist 15. August 2018
Kennziffer 461919
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Arbeitszeit Vollzeit
Laufbahn gehobener Dienst
Arbeitsort Berlin-Wilmersdorf

Die Bundesanstalt für den Digitalfunk BOS (BDBOS) betreibt das digitale Sprech- und Datenfunksystem für die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS). Mit dem Digitalfunk BOS kommunizieren die Einsatzkräfte von Polizeien, Feuerwehren, Rettungskräften sowie Katastrophen- und Zivilschutzbehörden bundesweit und organisationsübergreifend in einem gemeinsamen Funknetz. Die BDBOS verantwortet Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS. Die Behörde gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat.

Unterstützen Sie das Team der BDBOS!

Ihr Aufgabengebiet

Ihr künftiger Bereich ist zuständig für alle Personalmaßnahmen im Bereich des Tarif- und Beamtenrechts sowie der Arbeitnehmerüberlassung. Er besteht aus den Bereichen Personalbetreuung, Personalgewinnung und Personalentwicklung.

  • Sie werden als Sachbearbeiter / -in im Bereich der Personalentwicklung, tätig sein.
  • Sie entwickeln und implementieren Personalentwicklungsbausteine im Team, begleiten die Einführung und führen ein Qualitätsmanagement durch.
  • Sie werden Aufstiegsverfahren im Hause ausschreiben und Kolleginnen und Kollegen begleiten.
  • Im Bereich der Nachwuchsgewinnung begleiten Sie Praktikantinnen und Praktikanten, stimmen sich mit Hochschulen ab und übernehmen ggfs. auch Aufgaben im Rahmen der dualen Berufsausbildung.
  • Sie werden im Bereich der Fortbildung mitarbeiten. Hierzu gehören u.a. die Bearbeitung von Anträgen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Vergabeverfahren für Fortbildungen.

Unser Angebot

Umfang:

unbefristet, Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Status:

Tarifbeschäftigung oder Beamtenverhältnis

Im Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme.

Für Tarifbeschäftigte der BDBOS besteht bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Verdienst:

Entgelt: EG 11 TVöD (Bund).
Besoldung: bis A 11 BBesO

Vorteile:

Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit guter Anbindung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Jobticket, VBL-Betriebsrente, AWO-Familienservice.

Die BDBOS gewährleistet gem. BGleiG die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die BDBOS unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Schwerbehinderte Menschen werden gem. SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Anforderungen

Qualifikationserfordernis:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) als Diplom Verwaltungswirt / -in oder abgeschlossenes, vergleichbares Studium der Länder, welches zur Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Dienstes des Bundes befähigt
  • alternativ zum Hochschulstudium sind Absolventinnen und Absolventen einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt / -in bewerbungsberechtigt
  • zusätzlich notwendig ist bei Vorliegen aller Abschlüsse eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.

Wünschenswert sind:

  • Berufserfahrungen im Bereich der Personalentwicklung
  • Zusatzqualifikationen bzw. erfolgreich absolvierte Fortbildungen im Bereich Personalentwicklung

Voraussetzung für eine Tätigkeit bei der BDBOS ist zudem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes.

Bewerbungsverfahren

Bewerbungsfrist:          
15.08.2018

Bewerbungen werden berücksichtigt, wenn sie vollständig bis zur genannten Frist vorliegen.

Bewerbungsform:

Online über www.interamt.de

Bewerbungsinhalt:   

Bewerbungsbogen mit Anlagen. Abschluss- und Arbeitszeugnisse / Beurteilungen - Bildungsabschlüsse sind durch Abschlusszeugnisse, aus denen die Gesamtnote und alle prüfungsrelevanten Noten ersichtlich sind, nachzuweisen; die geforderte Berufserfahrung sowie die aktuelle berufliche Tätigkeit müssen durch ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. eine Beurteilung nachgewiesen werden. Bewerbungen werden ausschließlich berücksichtigt, wenn diese vollständig online per Interamt oder per Briefpost bis zur Ausschreibungsfrist eingehen. Eine Online-Bewerbung wird bevorzugt.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie hier.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter der Stellen-ID 461919 bei interamt.de.

Besondere Hinweise

Sofern Sie sich nicht Online bewerben können, wenden Sie sich bitte an die Hotline der Personalgewinnung. Tel. 030/18681-45600

Kontakt

Projektgruppe Personalgewinnung
Telefon: +49 30 18 681-45600
Fax: +49 30 18 681-55955

Zusatzinformationen

Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren in der Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Mehr: Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO …

Cover FAQ Personalgewinnung

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Tel.: +49 30 18 681-45600

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